保险单范围

这项政策是为教育英国客户提供的, 正在使用或提供英国教育集团提供的课程和资格证书的学习者和工作人员.

审核安排

英国教育部将根据自我评估安排每年审查这一政策. 这一政策也将在必要时进行修订, 响应客户和学员的反馈或由奖励机构或其他监管机构发布的良好实践指导.

保单所在地

本政策适用于所有工作人员、第三方和学习者.

政策沟通

参与管理的每一位员工, 交付, TWL技能培训提供的资格评估和质量保证, 应在入职期间了解该政策. 接受英国教育资格证书的学习者应在他们的入职过程中被告知这一政策.

声明的政策

英国教育致力于保护儿童的做法, 年轻人和脆弱的成年人免受虐待, 忽视或重大的困难. 员工认识到并接受他们的责任,以发展他们的风险和问题涉及保障的意识.

英国教育集团也认识到并承认,它有责任保护员工免受毫无根据的虐待指控.

定义

就本政策和程序而言, 2005年的《必胜亚洲bwin68》将儿童定义为18岁以下的人. 2006年的《必赢亚洲bwin68》将“弱势成年人”定义为年满18岁且:-的人

  • 接受社会关怀服务
  • 接受保健服务
  • 住在庇护住所
  • 被拘留的:被拘留的或被判缓刑的
  • 需要协助处理他/她的事务
  • 接受针对老年人的服务或参加针对老年人的活动, 残疾人或身体或精神健康有问题的人
  • 任何其他的成年人他们的特殊环境使他们在特定的时间脆弱

责任和义务

工作人员负责监测和管理事件或关注事项,并酌情与有关保障机构联络.

英国教育局负责确保保障政策和程序到位, 他们可以接受有关部门的审查.

英国教育局负责组织的整体保障政策,并将按照法定和立法指导行动,以保障和保护学习者和员工的福利.

英国教育有责任向员工推广保障问题和措施,并确保:

  • 对风险进行评估,以确保做法可能保护工作人员免受虚假指控
  • 使工作人员认识到他们有责任报告可疑的不良做法或可能的滥用行为
  • 员工须定期接受有关保障工作的培训及持续专业进修, 提高对当前问题和立法的认识
  • 对所有员工进行DBS检查
  • 所有工作人员都佩戴身份徽章
  • 所有可能的障碍都已到位,以保护和保障学习者, 员工和客户免受伤害

英国教育有责任确保安全的招聘和就业做法. 经常或高强度与儿童打交道的新员工和现有员工, 接受培训的年轻人和弱势成年人, 监督或建议, 会接受星展系统和入职前检查吗.

法律框架

英国教育符合所有的立法要求和良好的实践标准,通过遵守所有的法定立法, 包括但不限于1988年《必胜亚洲bwin68》和2006年《必赢亚洲bwin68》.